连年以来，新疆阿克苏地区温宿县稻香社区在推动下层料理责任中积极探索改革社区料理新模式，即“建强红管家戎行、表示六大员作用、造成三项责任机制”的，简直完满了社区料理“三无、三下落、三扶助”。

整协力量，打造料理“新力量”

稻香社区以“统”的理念取销料理力量散布的逆境，整合社区党组织、物业、业委会、共建单元等131名主膂力量，吸纳网格员、志愿者等990东说念主参与料理，并很是挖掘新处事群体后劲，通过成就骑手休息点、开展党团作为等花样，招引52名外卖骑手、25名快递小哥加入“红管家”戎行。这支戎行充分表示“六大员”作用，即民情蚁集员、民事调和员、民事代办员、星级创建员、环境监督员和安全宣传员，成为社区料理的坚实力量。

机制改革，筑牢料理“防火墙”

社区建造“三个一”责任机制，即逐日一巡：红管家聚积贤慧安防平台开展无死角巡查，及时排查安全隐患；每月一聚：脱色节日主题组织文化作为，如京剧上演、邻里闲谈会，培育和谐社区文化；每季一访：全隐藏叩门步履，精确掌执住户需求。

机制推行以来，社区完满“三无”（无安全事故、无上访、无关键案件）、“三下落”（安全隐患降60%、邻里矛盾降45%、贫穷诉求降50%）、“三扶助”（好东说念主功德增80%、文化作为增120%、散逸度达95%）。

贤慧赋能，服务提质增效

社区引入贤慧安防平台，整合说念闸系统、东说念主脸识别、可视化对话等技艺，完满24小时安全监控。同期，打造推行“新翼智社”智能积分APP，将商超、餐馆、剪发店、洗衣店、五金店、讼师事务所、家居服务、4S店、业余课外指点等种种社会资源与线上积分超市“合体”，组建积分定约，推行“以服务换积分，以积分换服务”双向激励模式，为住户提供优惠服务，为住户提供最高20%的优惠积分，激励自治眷注。2024年，社区物业费收缴率从65%跃升至95%，造成“服务扶助—缴费积极—资金反哺”的良性轮回。

民生为本，精确破解难题

红管家聚焦住户“急难愁盼”，提供免费接送险阻班、代买水电、托管宠物等贴心折务，累计贬责诉求600余件。此外，社区引入社会企业“龙脉泉韵公司”，周转闲置资源，打造便民摊位、充电桩等智力，年创收70万元，反哺民生格式，如老年餐补、青少年感情指点等，惠及住户超3000东说念主次。

温宿镇稻香社区党支部秘书李昭示意：“红管家机制的中枢是党建引颈、人人参与。下一步，咱们将深远积分激励、拓展贤慧欺诈九游娱乐(中国)网址在线，让社区料理更精采、更柔软。”（易建行）